출산전후휴가급여1 출산휴가급여 계산 및 신청방법 [육아지원금 받는 팁까지] 차례 -출산전후휴가급여란? -지급대상 -신청시기 (모의계산) -신청방법 (필수자료 서식) -Q&A 출산휴가를 내야하는데 신청방법은 어떻게 되며, 나는 얼마를 받을 수 있는지 궁금하시죠? 제가 바로 알려드리겠습니다. 이것만 읽으시면 여러분은 출산휴가에 대한 걱정은 잊고 맘편히 쉬면서 급여도 받으면서 곧 태어날 아이에게만 집중할 수 있으실거예요.자 그럼 바로 알아볼까요? 출산전후휴가급여란? 임신중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도임 2023. 7. 26. 이전 1 다음
